Responsável por manter os sistemas de RH atualizados, com as admissões, demissões, movimentações de pessoal diversas (alteração de centro de custos, gestor, salário, cargo)
Respeitar os prazos de atualizações dos sistemas
Criação dos UIDs conforme prazo estabelecido para as admissões
Entender as interfaces dos sistemas para auxiliar na solução de problemas relacionados a acessos ou informações dos sistemas
Auxiliar no levantamento de informações para auditorias
Atualização dos organogramas das áreas banco